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福利厚生・人材育成

「人を大切にしています。」

大東工業は人こそかけがえのない最も大切な資産であり、企業の発展の原動力と考えています。
そのため、社員を大切にし、長く安心して働いてもらえる制度や教育環境を整えています。

大切な毎日のために

福利厚生について

大切な社員のための環境

  • 社員寮

    社員寮

    単身男性の従業員が利用できます。朝晩は食事付きなので安心です。駐車場も完備。

  • 社員食堂

    社員食堂

    安くて早くて栄養面にも気を配った食事が用意されています。昼食時間は45分間です。

  • 清潔感のある職場

    清潔感のある職場

    社員一人ひとりが日頃から整理整頓を心がけています。清掃の行き届いた職場で毎日気持ちよく仕事できます。

大切な社員のための制度

  • 社会保険

    各種社会保険加入
    (健康・厚生・労災)

  • 慶弔特別休暇

    結婚、服喪、配偶者の出産時などの特別休暇

  • 育児・介護休業

    育児、介護と仕事の両立を支援する特別休業

  • 誕生日ケーキの進呈

    誕生日月に社長からお祝いケーキをプレゼント

大切な社員同士のふれあいの場

  • ボウリング大会

    ボウリング大会

    新入社員歓迎会を兼ねて毎年4月に実施する恒例イベント。個人賞、団体賞などが用意され毎年盛り上がります。

  • 社員旅行

    社員旅行

    毎年6月頃に日帰り旅行と、一泊旅行を実施します。昨年の旅先は、日帰りが大井川SL、宿泊は淡路州本温泉でした。

  • 大東祭

    大東祭

    ゲーム、模擬店、ショー、抽選会からお子さまへのプレゼントまで盛りだくさん。社員とその家族に感謝を込めて実施します。

  • 大東神社

    大東神社

    会社の繁栄と社員の安全、そして社員家族の幸せを祈願。境内には入社式で植えられる記念樹が、それぞれに成長しています。

  • クラブ活動

    クラブ活動

    元気いっぱい男性社員の多い大東工業。職場でのチームワークを活かして、野球部の活動も盛んです。ボウリング部、ゴルフ部もあります。

  • 保養所

    保養所

    リゾートトラスト(グランドエクシブ浜名湖、エクシブ京都 八瀬離宮、グランドエクシブ軽井沢)、三河湾リゾートリンクスの法人会員になっています。ご家族、同僚との素敵な思い出作りに利用してください。

大切な将来のために

人材育成について

教育支援

  • 新入社員研修

    新入社員研修

    入社後、約2週間の集合研修を行います。会社全体の業務内容を覚えるとともにビジネスマナーを学びながら社会人としての心構えを養います。

  • OJT活動(職場内教育)

    OJT活動(職場内教育)

    作業現場で直接指導しながら能力の向上を図っています。高い技術ノウハウを持つ上司が中心となり各部で実施しています。

  • 資格取得支援

    資格取得支援

    国家技能検定合格者は多数。各業務に必要な専門スキルの修得を推奨し、スペシャリストとしてのステップアップを支援しています。

当社有資格者(抜粋)

複合技能士(1級の資格を2つ以上保有する技能者のこと)も多数。

・「機械検査作業」+「マシニングセンタ作業」 ・「機械系保全作業」+「マシニングセンタ作業」
・「鋳鉄鋳物鋳造作業」+「マシニングセンタ作業」 その他 多種 

人材育成

  • QCサークル活動

    QCサークル活動

    大東工業はQCサークル活動が盛んです。それぞれ改善計画を掲げて取り組みを実施し、社内発表会も開催しています。

  • サークル社外大会出場

    サークル社外大会出場

    QC活動を実施している各社の代表サークルが、改善事例を競い合う社外大会です。他社の改善事例を知ることができ勉強になります。

  • 交通安全教育

    交通安全教育

    「交通安全講話」「立哨活動」などを定期的に実施。自動車部品を扱う企業として交通活動にも力を入れています。

※QC=Quality Control(品質管理)の略で「カイゼン」を目的とするさまざまなテーマに取り組む活動

特別研修(抜粋)

職務ごとに必要とされる専門技術の習得を支援。

・加工・計測技術の基礎 ・NCフライス盤作業 ・マシニングセンタ作業 ・機械検査作業 ・金属プレス作業
・機械組み立て仕上げ作業 ・機械系保全作業 ・電気系保全作業 その他 多種 

表彰制度

  • 国家資格奨励賞

    国家資格奨励賞

    国家資格に合格した社員を讃えて表彰しています。

  • 特別賞

    特別賞

    業務改善などに取り組み、会社に大きく貢献した個人を表彰しています。

  • 永年勤続賞

    永年勤続賞

    勤続年数が10年、20年、30年の社員を感謝を込めて表彰しています。

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